Hé t z a k e l i j k ma g a z i n e v a n B r e d a e n omg e v i n g Businessdagen West-Brabant Hotel Breda Princeville 2018 PUUR Huidinstituut Winnaar Beauty Award 2018 BestevanNederland Richt blik opde toekomst 28 & 29 november Breepark Breda GOLFPARK DE HAENEN AL 10 JAAR DÉ GOLFBAAN VAN BREDA
Down to earth, creatief en vernieuwend. Sterk in verbinden.
ONZE VESTIGINGENBREDA | ROOSENDAAL | DORDRECHT | ZWIJNDRECHT | PAPENDRECHT | ROTTERDAM | HOEKSCHE WAARD | BRIELLE | GOUDA | DELFT Q Makelaars Bedrijfshuisvesting, onderdeel van de Q Groep, wordt gevormd door een jong, gemotiveerd, professioneel en dynamisch team van vastgoedspecialisten. Al onze betrokken adviseurs beschikken over een breed netwerk en zijn lokaal geworteld. We geloven in persoonlijke betrokkenheid en zijn innovatief en vernieuwend. De wereld verandert en wij veranderen mee! 085-0406201 | bog@qmakelaars.nl | www.qmakelaarsbedrijfshuisvesting.nl Specialisten in bedrijfsmatig vastgoed
J&B EXCLUSIE TUINMEUBEL J&B EXCLUSIEVE TUINMEUBELEN
E N HEATSAIL HEATSCOPE JARDINICO KETTLER MANUTTI MARZINI MORSO OASIQ ALFA LIVING CANADIAN CHAIRS CANE-LINE DIPHANO FIXFORM FUERADENTRO GLATZ GLOSTER EEN ‘BUITENGEWOON’ LEVEN IN DE TUIN ROYAL BOTANIA SKAGERAK SOLPURI TODUS TRADITIONAL TEAK UMBROSA VARASCHIN VINCENT SHEPPARD J&B EXCLUSIEVE TUINMEUBELEN | ETTENSEBAAN 17A1 | 4812 XA BREDA | WWW.JENB.NL
FOTO: RUBENKLINK.COM
www.capitalatwork.com VERMOGENSBEHEER • VERMOGENSPLANNING CapitalatWork is een onafhankelijke vermogensbeheerder voor particuliere en professionele cliënten. Dankzij onze specifieke beleggingsstijl bouwt CapitalatWork met succes aan het behoud en de groei van het vermogen van ons clienteel. Daarbij zijn veiligheid, deskundigheid en eenvoud de fundamenten van ons gedisciplineerd en consistent vermogensbeheer. Wilt u weten hoe wij uw vermogen veilig en deskundig aan het werk zetten? Contacteer ons via Lieke Antens op 076 523 70 50 of via l.antens@capitalatwork.com of surf naar www.capitalatwork.com Think different, put your Capital at Work VERMOGENSBEHEER MET RESULTAAT Antwerp - Breda - Brussels - Courtray - Ghent - Luxembourg
Als ik voor de VVV in Breda zou werken, zou ik het wel weten. Dan werd de slogan om de stad te promoten per direct ‘Breda heeft álles’. Oké: het is niet bepaald een bescheiden kreet, maar wat mij betreft slaat die de spijker volledig op de kop. Natuurlijk is de Bredase binnenstad al veel en vaak bewierookt: de stad heeft echter nog veel méér te bieden. Dat wordt mij elk jaar weer duidelijk, wanneer we met Breda in Business aan de slag gaan. Want ook zakelijk bruist het in en om de stad. Niet voor niets krijgt Breda eind november met de eerste Businessdagen West-Brabant weer een zakelijk evenement van formaat binnen de stadsgrenzen. Dit magazine slaat daar alvast een brug naar, met de aanwezigheid van een groot aantal standhouders in woord en beeld. Los van al die zakelijke toppers delen we in deze editie ook een aantal andere bijzondere verhalen én foto’s van en over Breda. Zo wordt het feit dat Breda een mooie stad is, nog maar eens bevestigd door PUUR Huidinstituut, als winnaar van de Beauty Award 2018 de beste beautysalon van Nederland! Lees het verhaal over DJ Dannic, die in de voetsporen van Hardwell hoopt te treden. Verwonder u bij het artikel over U-Boat Worx, dat zelfs de Russische president Poetin tot zijn klanten mag rekenen. Maak kennis met de markante horecaman Jack Vink. Leer méér over domotica. En geniet vooral van de prachtige foto’s van Ruben Klink. Dan wordt u ongetwijfeld óók gegrepen door de schoonheid van Breda. Een stad die niet stilstaat en waar het dan ook heerlijk wonen, werken én recreëren is. Een stad waar je een boek over vol zou kunnen schrijven, of toch in ieder geval een magazine. En dan niet één keer, maar jaarlijks. Dat doen we dus ook. Ik wens u wederom veel leesplezier. Graag tot volgend jaar! Martijn van der Haar Breda in Business FOTOGRAFIE: ROLAND ZWEERS ALLES BREDA IN BUSINESS 9 VOORWOORD Mensen vragen mij wel eens, waarom ik Breda nou zo’n geweldige stad vind. Eigenlijk zou je zo’n vraag direct met een tegenvraag moeten beantwoorden: ‘Dan ben je zeker nog nooit in Breda geweest?’ Want Breda heeft álles wat een stad moet hebben, zoals deze editie van Breda in Business nog maar eens overduidelijk maakt.
Inhoud 23 De Zilvermeeuw Zorgt voor een drijvende ervaring U-Boat Worx Met een Bredase duikboot de diepte in Capital At Work Het vermogen om te groeien 10 BREDA IN BUSINESS COLOFON UITGEVER ZPRESS Media Group Amstelwijckweg 11 3316 BB Dordrecht Telefoon: 078-6397070 www.zpress.nl info@zpress.nl REDACTIE Gemeente Breda Nicole Roelands Tim van Boxtel TDK Tekst - Ton de Kort FOTOGRAFIE Ruben Klink Thomas Segers Natalie Leeuwenberg SALES ZPRESS Media Group, Martijn van der Haar, Salesmanager 06 11 51 34 90 VORMGEVING ZPRESS Studio Berna Dijkhuizen Stephan Bakker DRUK Q-Promotions ALVAST RUIMTE RESERVEREN VOOR BREDA IN BUSINESS 2019? Neemt u vrijblijvend contact op met Martijn van der Haar van ZPRESS Media Group. Telefoon: 06 11 51 34 90 of stuur een e-mail naar martijn@zpress.nl voor meer informatie. COPYRIGHT ZPRESS, 2018 Het auteursrecht op de in deze uitgave verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets in deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden verveelvoudigd, gekopieerd, hergebruikt of openbaar gemaakt worden. Breda in Business is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. Aan de inhoud van deze uitgave kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wilt u indruk maken op een relatie, uw personeel in de watten leggen of een unieke netwerkborrel organiseren? De schepen van De Zilvermeeuw tonen aan dat rondvaartboten ook modern kunnen zijn. Stille wateren hebben diepe gronden, bewijst U-Boat Worx. Het Bredase bedrijf is ’s werelds grootste fabrikant van mini-duikboten. Jaarlijks produceert het een handvol onderzeeërs voor de rijksten der aarde. ‘Price is what you pay. Value is what you get’. Deze gevleugelde uitspraak van de Amerikaanse econoom en investeerder Benjamin Graham siert een gangmuur in het Bredase kantoor van CapitalatWork. Het is de perfecte illustratie van hoe het team gedreven vermogensbeheerders te werk gaat. “Wij zorgen ervoor dat onze klanten hun dromen kunnen verwezenlijken.” 29 26
Kremers Advocaten Biedt een oplossing voor de toekomst Verder na scheiden. Dat is het doel van Kremers Advocaten uit Breda. Of het nu gaat om een realistische alimentatieregeling, een bruikbaar advies over een omgangsregeling of uitleg over huwelijkse voorwaarden, bij Kremers Advocaten krijgt een cliënt praktische antwoorden en oplossingen aangereikt. Maar wel op een begeleidende en coachende manier, want een tijdelijke oplossing is niet het doel. Een blijvende oplossing voor de toekomst wel. Legal Republic Vergeet alles wat u dacht te weten over juridisch advies PUUR Huidinstituut Beste van Nederland Hotel Breda Princeville Richt blik op de toekomst 49 BREDA IN BUSINESS 11 32 52 50 Extra zitplaatsen in het restaurant, een nieuw interieur, een poolbar, luxe themasuites en kersverse zonnige (dak)terrassen. Bij Hotel Princeville zijn nouveautés aan de orde van de dag. ‘Ik ben altijd aan het bouwen’, beaamt directeur Ben Wohrmann. Ondanks de grootte van het hotel en de bijbehorende faciliteiten, noemt de directie de continue kwaliteit van groot belang. En zijn jonge enthousiaste garde staat al klaar om te bouwen aan de toekomst. Legal Republic schudt de traditionele advocatuur op. Geen gewichtige grijze oude mannen in stijve pakken die in hun dure adviezen de parlementaire geschiedenis citeren, maar moderne juridische hulp die bij het bedrijfsleven past en financieel voordelig is. 17 PUUR Huidinstituut uit Prinsenbeek is de Beste Beautysalon van Nederland. Dat is de afgelopen maanden onderzocht en bewezen door de organisatie van de Beauty Awards, een landelijk erkende vakprijs. Het is een kroon op het werk van eigenaresse Edith Naaijkens, die naast een vakspecialist vooral een gedreven onderneemster is.
De economische barometer is in drie jaar tijd gestegen van een 5,7 naar een 7,2 en laat met name mooie ontwikkelingen zien. Het aantal werkenden in Breda stijgt in 2018 naar 103.900, het werkloosheidsniveau zakt naar 3,5 procent en het vertrouwen van zowel de consument als de producent blijft stijgen. Paul Depla is met recht een tevreden burgemeester. Hij ziet daarnaast nog kansen liggen om die groei door te zetten. ‘Door mensen samen te brengen, kunnen we in Breda heel succesvol zijn’ Bredase economie: een krachtige armada 12 BREDA IN BUSINESS
De pareltjes van de toekomst vinden de oorsprong in de huidige starters BREDA IN BUSINESS 13
Iedereen moet mee kunnen doen 14 BREDA IN BUSINESS
BREDA IN BUSINESS 15 De burgemeester herhaalt de slogan meerdere malen bij diverse vragen: ‘Breda brengt het samen’. De stadsslogan komt voort uit het Verhaal van Breda, waarin het profiel van de Parel van het Zuiden staat omschreven en de gemeente mee naar buiten kan treden. Want Breda is zoveel meer dan historische gebouwen, mooie monumenten, een aantrekkelijk en goed gevuld centrum, veel groen en NAC. Ook de economie in de stad draait op volle toeren. Armada Breda “Kijk, wij zijn geen stad die teert op een aantal mammoettankers, maar eerder een armada vol kleine bootjes die samen een sterke vloot vormen. Die samenwerking is van groot belang in Breda om te blijven groeien”, aldus Depla. “De kracht van een stad wordt bepaald door de mensen. Mensen die samenkomen, zorgen ervoor dat een stad vooruit komt. In Breda hebben wij heel veel krachtige netwerken, vol ondernemers die elkaar versterken. Samenwerken en overleggen zit in onze genen.” Met de starters is Depla in het bijzonder heel blij. “De pareltjes van de toekomst vinden de oorsprong in de huidige starters. Kijk naar CM, dat is nu een krachtige, beeldbepalende speler maar natuurlijk ook begonnen als starter.” Ter land, ter zee en in de lucht Wat Breda ook samenbrengt, is vervoer door de lucht, het water, over het spoor en de weg. “Een uur van Schiphol en Zaventem, midden tussen Antwerpen en Rotterdam en met de haven van Moerdijk in de buurt. Welke binnenstad met de allure van Breda kan dat zeggen? We liggen tussen twee sterke economische regio’s in, brengen Vlaanderen en Nederland samen. De ontwikkeling van het station is ook heel belangrijk en de samenwerking in de regio tussen het bedrijfsleven en overheid is zelfs van cruciaal belang. Mede dankzij de protesttrein, een idee van het bedrijfsleven, tussen Breda en Antwerpen ligt die spoorverbinding er nu. Het is in deze tijd sowieso naïef om te denken dat Den Bosch, Den Haag of Brussel de portemonnee wel trekt om bijvoorbeeld een knelpunt als Hooipolder op te lossen. We zullen samen met een investeringsfonds moeten komen om geld los te krijgen vanuit de politiek. Cofinanciering is cruciaal.” Heerlijk wonen Naast de ideale ligging heeft Breda ook een geweldig woonklimaat. De stad is niet voor niets voor de tweede keer verkozen tot Beste Binnenstad van Nederland. “Dat is natuurlijk een enorme kracht. Je voelt je snel thuis in Breda. Wij hebben specifieke horeca, winkels en zaken die je nergens anders in Nederland ziet. De aanloopstraten zitten weer vol en krijgen daarommeer kracht en overal poppen nieuwe concepten op. Door die unieke ondernemingen weet je: ik ben in Breda. Tel daar ook nog eens het water in de stad en het Park Valkenberg bij op, dan zie je hoe geweldig het woon- en leefklimaat hier is.” Ook benadrukt Depla hoe waardevol het is dat Breda een goed ziekenhuis heeft, sterke opleidingen en een internationale school. De spanning op de huizenmarkt is momenteel groot, maar hij wijst naar verschillende mogelijkheden ommooie woonlocaties te realiseren zoals de Drie Hoefijzers Noord en het oude UWV-kantoor aan de Markendaalseweg. “Behoorlijk wat bouwvallen worden opgeknapt en weer ontwikkeld. Gelukkig is er ook een heleboel nieuwbouw.” Logistieke hoofdstad Breda brengt het samen kan op vele manieren uitgelegd worden. De komst van Logistics Community Brabant (LCB) naar de stad is daar een heel goed voorbeeld van, aldus Depla. Daar komen het onderwijs, bedrijfsleven en de gemeente op een uitstekende manier samen. “De overheid financiert het voor een gedeelte, maar het LCB wordt gedragen door de onderzoeken en opleidingen van de kennisinstellingen en de afzet van het mkb.” In het LCB proberen ondernemers en studenten van de Technische Universiteit Eindhoven, Tilburg University, Nederlandse Defensie Academie en het NHTV samen oplossingen te bedenken voor logistieke vraagstukken en nieuwe concepten te creëren. “Slimme koppen en handige handjes komen daar samen. De samenwerking tussen kennis en toepassing is cruciaal om het systeem te laten draaien.” Logistiek van de toekomst is duurzaam en slim, oordeelt Depla. Ook op dat terrein wil hij dat Breda een voorloper wordt. De stad heeft natuurlijk al een strategische ligging tussen de grote steden van de Benelux, maar om verder vooruit te komen wordt strategisch vernuft gevraagd. “Wie is in staat om de meeste interessante concepten te bedenken, om zo slim en efficiënt mogelijk te werken? Kijk naar Brainport, vroeger was de kracht daarvan het aantal gloeilampen dat Philips produceerde, nu het aantal patenten en de ontwikkelingen van high-tech systems. Daar wordt gebruik van gemaakt door bedrijven in de buurt. Wij moeten dat hier gaan doen op logistiek gebied. Mensen moeten gaan inzien dat je voor slimme logistiek in West-Brabant moet zijn. En wij zijn als Breda dan nog eens de thuisstad.” Hij was erg content met de grote opkomst van ondernemers bij de opening van het LCB. “Zo’n community kan alleen leven als veel bedrijven gebruik willen maken van de kennis en opleidingstrajecten.” Bijstand Waar Depla ook de aandacht op legt is het vullen van vacatures, dat aantal groeit namelijk naar boven de 10.000. Hij legt de link tussen de vraag naar personeel en het aantal mensen in de bijstand. “We moeten mensen met een grotere achterstand tot de arbeidsmarkt arbeidsfit proberen te maken. Om dat te realiseren is het belangrijk dat we arbeidsprocessen zo inrichten dat mensen met een beperking weer aan het werk kunnen. Het bedrijfsleven heeft personeel nodig om te blijven groeien en ik vind dat iedereen mee moet kunnen doen. Als gemeente hebben we ook een belangrijke taak: hoe krijgen we zo veel mogelijk mensen aan de slag in de sociale werkplaats?” De boodschap voor het komend jaar is duidelijk: samenwerken. “De hoeveelheid bedrijven in Breda is iets om als stad trots op te zijn, we kunnen het makkelijker opvangen als één speler wegvalt. We moeten wel blijven beseffen dat we het niet alleen kunnen, maar door mensen samen te brengen kunnen we in Breda heel succesvol zijn.”
DE SINGEL Waar de Aa het breedst is: Breda. Een logische naam voor onze stad, maar vroeger veroorzaakte deze rivier veel wateroverlast. De Singel werd gegraven en het water gedempt. Breda kon groeien. De Singel markeert waar het stadscentrum begint. Het geeft Breda meer historisch karakter en de mogelijkheid om op een zomerse dag de stad geheel anders te beleven. RUBENKLINK.COM
Hotel Breda Princeville Extra zitplaatsen in het restaurant, een nieuw interieur, een poolbar, luxe themasuites en kersverse zonnige (dak)terrassen. Bij Hotel Princeville zijn nouveautés aan de orde van de dag. ‘Ik ben altijd aan het bouwen’, beaamt directeur Ben Wohrmann. Ondanks de grootte van het hotel en de bijbehorende faciliteiten, noemt de directie de continue kwaliteit van groot belang. En zijn jonge enthousiaste garde staat al klaar om te bouwen aan de toekomst. Richt blikop detoekomst COVERSTORY BREDA IN BUSINESS 17
Wat ooit begon in Breda met een wegrestaurant in een statig wit gebouw, strategisch gelegen tussen Rotterdam en Antwerpen, is inmiddels uitgegroeid tot een begrip in de regio. Het Van der Valk concern, waar Princeville deel van uitmaakt, is met meer dan honderd hotels in binnen- en buitenland met recht één van de mooiste en grootste familieconcerns uit Nederland te noemen. Plannen, ontwikkelen en bedenken De vierde generatie ‘Valken’ draagt inmiddels een steentje bij aan de bedrijfsvoering binnen Princeville. Voor Jessica (26) en Lars (22), dochter en zoon van directie echtpaar Ben en Silvia Wohrmann, werd eerder de basis gelegd in kennis en educatie richting finance en hotelmanagement. En die ervaring wordt Ben Wohrmann nu – naar eigen zeggen – ook wel eens om oren geslagen wanneer hij thuis aan de eettafel zit. “Die twee hebben er zo’n kijk op”, vertelt hij trots. De nieuwe garde Het staat voor Ben Wohrmann als een paal boven water: 18 BREDA IN BUSINESS
na 37 jaar ervaring in de branche kan hij niet meer om de nieuwe generatie heen. Daarom betrekt hij hen ook overal bij. Zo introduceerde Lars Wohrmann afgelopen zomer ‘live cooking’ in het restaurantgedeelte. “‘Deze additionele beleving wordt enorm gewaardeerd door onze gasten. Dat zie en merk je’”, licht Wohrmann toe. Liefde voor het vak De passie en bezieling voor het vak spat er bij de familie Wohrmann vanaf. Desondanks voelt het naar eigen zeggen voor hen geen dag als werken. Ze zijn altijd bezig en bedrijvig. Daar wordt vanzelfsprekend over gesproken in de ‘vrije tijd’, buiten het werk. De familie inspireert en verbindt elkaar om het allerbeste resultaat neer te zetten voor de gast(en) en bezoekers. Verrassend veelzijdig In de loop der jaren is Princeville de zakelijke uitvalsbasis bij uitstek geworden én gebleven. Met maar liefst 24 multifunctionele zalen biedt Princeville een uitstekende locatie voor zakelijke bijeenkomsten. Daarnaast staat het niveau van de faciliteiten en de gastbeleving hoog in het vaandel. Zwembaden, sauna’s en fitnessfaciliteiten; aan alle voorzieningen is gedacht. Ook voor een heerlijk ontbijt, lunch of diner op één van de nieuwe, zonnige terrassen - die het hotel sinds afgelopen jaar rijk is - is Princeville dé locatie bij uitstek. 10 luxe themasuites Dochter Jessica nam vorig jaar samen met Silvia het initiatief om chique themasuites te ontwikkelen. Princeville voorziet ook hier in ingrediënten voor een heerlijk verblijf, waarbij alle denkbare faciliteiten binnen handbereik zijn. Er zijn inmiddels tien verrassende suites te boeken, in-of exclusief compleet verzorgde arrangementen. Waaronder de ‘Cosmopolitan suite’, ‘Ibiza suite’ en de ‘Champagne suite’. Het bouwen aan de toekomst is voor Wohrmann nooit klaar. “Dit wordt weer een enorm spannend jaar voor ons”’, licht hij een tipje van de sluier op. En sluit lachend af: “Plannen zat!”. HOTEL BREDA PRINCEVILLE | Princenhagelaan 5 | 4813 DA Breda (076) 522 60 55 | www.hotelprinceville.nl BREDA IN BUSINESS 19 COVERSTORY
20 BREDA IN BUSINESS BREDA IN BUSINESS KORT RedPanda is een full service VR/AR & online video agency uit Breda. Bezoekers van Businessdagen West-Brabant kunnen op 28 en 29 November kennismaken met Europa’s eerste 360° Photobooth. Tot wel 10 personen per keer kunnen de Photobooth betreden en zich verzamelen rond de 360° camera voor ‘s werelds coolste selfie. Allemaal naar de beurs! Bredaheeft alles Elke zichzelf respecterende ondernemer in West-Brabant heeft de data inmiddels ongetwijfeld met rood omcirkeld staan in zijn of haar agenda. Woensdag 28 en donderdag 29 november 2018. Het zijn de dagen waarop de gloednieuwe evenementenhal Breepark in Breda uit zijn voegen gaat barsten bij de eerste Businessdagen West-Brabant. Een beurs, nee: DE beurs voor alle bedrijven die trots zijn dat ze vanuit West-Brabant werken. Twee dagen boordevol mogelijkheden om te netwerken, producten te promoten én te genieten van een fraai omlijstend entertainmentprogramma. U leest er meer over elders in dit magazine of op www.businessdagenwestbrabant.nl.
BREDA IN BUSINESS 21 BREDA IN BUSINESS KORT Zanobiedt maatwerk in optima forma Grauwmans Adviesburo AWorld of Personal Tailoring. Dat is het motto van Zano en daar is alles binnen het bedrijf op gericht. Het doel van Zano is de klant volledig te ontzorgen op het gebied van kleding. De moderne man kan bij Zano terecht voor maatwerk: voor iedere klant worden unieke patronen getekend. Dit zorgt ervoor dat alle artikelen de perfecte pasvorm hebben en een optimaal draagcomfort bieden. De stoffen die Zano gebruikt zijn afkomstig van de beste Italiaanse weefhuizen, zoals Loro Piana, Ermenegildo Zegna, Ariston Napoli en Vitale Barberis Canonico. De collectie omvat jasjes, shirts, polo’s, broeken en chino’s en tegenwoordig ook jeans op maat, die natuurlijk zijn voorzien van een klein beetje stretch. Want ook in je vrije tijd wil je toch een perfect passende jeans dragen? Zano heeft bovendien voor elke outfit bijpassende schoenen en sneakers. Wanneer je bij Zano de deur uitloopt, ben je volledig op maat uitgerust. Kijk maar eens op www.zano.nl of bel Sjack van Leeuwen: 0648348791. Op die manier maak je gemakkelijk en snel een afspraak in de showroom in het Bond Park aan de Graaf Engelbertlaan 75, ook wel bekend als het voormalige Esso-gebouw. Uw mailbox wordt sinds 25 mei 2018 overspoeld met mails betreft de privacy wet (AVG). Of u maar even een (sub)verwerkersovereenkomst wilt tekenen! Staat er een privacy statement op uw website en moet u uw klanten nu wel of niet om toestemming vragen om hen te mailen? Is uw organisatie nog niet AVG proof, wacht dan niet te lang en voorkom boetes. Grauwmans Adviesburo geeft u graag advies of helpt u bij het implementeren. Kerkstraat 45a | 4854 CD Bavel | T 0161 432358 info@grauwmansadviesburo.nl | www.grauwmansadviesburo.nl
VALKENBERG Vroeger alleen toegankelijk voor de koninklijke familie, tegenwoordig mag iedereen hier zijn of haar kleedje neerleggen. Het Valkenberg Park is een plek voor ontspanning, kunst en een broedplaats voor dieren. Degene die goed kijkt zal zelfs restanten van oude verdedigingstorens tegenkomen. RUBENKLINK.COM
BREDA IN BUSINESS 23
‘Price is what you pay. Value is what you get’. Deze gevleugelde uitspraak van de Amerikaanse econoom en investeerder Benjamin Graham siert een gangmuur in het Bredase kantoor van Capital at Work. Die tekst staat daar natuurlijk niet zómaar vermeld. Het is de perfecte illustratie van hoe het team gedreven vermogensbeheerders te werk gaat. “Wij zorgen ervoor dat onze klanten hun dromen kunnen verwezenlijken.” 24 BREDA IN BUSINESS
CapitalatWork. Het klinkt internationaal en dat is het ook. Het bedrijf is onderdeel van een Luxemburgs moederbedrijf, de Foyer Group. Dat is van huis uit een verzekeraar, die er ook vermogensbeheer bij ging doen. Gestart in 1990 is men inmiddels in heel de Benelux actief. In Nederland ging CapitalatWork, dat volledig zelfstandig opereert, in 2009 serieus aan de slag. Acht jaar later opereert er een zevenkoppig team van vermogensbeheerders. Steven Faber is daarvan de Managing Director. Vertrouwen Steven beseft terdege dat het in hun branche om vertrouwen draait. “Je moet als klant zeker weten dat er mensen tegenover je zitten die naar jou luisteren”, zegt Faber. “Het is dus van belang om duidelijk te maken wat we doen voor de klant. Dat begint bij wat diens centrale uitgangspunt is. Wanneer je geld overhebt wil je eigenlijk inkomen kopen waarmee je dromen kunt verwezenlijken. Wanneer je naar je toekomst kijkt, heb je daarvoor dus een kasstroom nodig. Die koop je bij ons. Dat is wat wij in essentie doen.” En daarbij gaat men niet over één nacht ijs. De vermogensbeheerders van CapitalatWork analyseren beursgenoteerde bedrijven op hun vermogen kasstroom te genereren. Steven: “We zoeken naar bedrijven die écht geld verdienen en daardoor meer waard worden.” Uiteraard wordt daarbij rekening gehouden met de risicocomponent. “We kijken ook naar de balans van het bedrijf. De onderneming moet degelijk gefinancierd zijn en ook goed management hebben.” “CapitalatWork zet daarbij in op de langere termijn. “We houden bedrijven gemiddeld 5 jaar aan. Het gemiddelde van de AEX is ongeveer 4 maanden. Onze manier van investeren spreekt veel ondernemers aan. We richten ons op de particuliere klant, die voor private asset management kiest. Dat zijn vaak ondernemers.” ‘Elk jaar méér waard’ Steven onderstreept dat het goed is om de tijd zijn werk te laten doen. “De waarde van een bedrijf neemt elk jaar toe met de vrije kasstroom, zo’n 6 tot 7 procent per jaar. De dagelijkse koers wordt sterk bepaald door emotie en sentimenten. Wij houden ons daar ver van en reageren wanneer de prijs op de beurs ver afwijkt van de waarde die de beursonderneming heeft. We kopen in een dal en kunnen verkopen in een piek. Dat vereist aan- en verkoopdiscipline.” Hij stelt dat klanten niet louter naar de hoogte van het rendement moeten kijken. “Een klant moet bij ons zijn voor instandhouding van zijn vermogen. Daarbij hanteren we geen ondergrens. Wél moet het voor ons allebei interessant zijn om te doen. Onze rendementen zijn volkomen transparant en controleerbaar.” CapitalatWork groeit hard en de helft van de groei komt door bijstortingen van bestaande klanten. Volgens Steven is wat hij en zijn collega’s doen niet complex. “Maar simpel is niet eenvoudig”, voegt hij daaraan toe. “Het sentiment en de emotie van de dag spelen op de beurs een belangrijke rol. Wij bewaren de rust voor onze klanten. Wij kiezen op basis van eigen analyse een veertigtal bedrijven in jouw portefeuille. Daarbij kunnen we terugvallen op de expertise van onze analisten in Brussel. Wij zijn in de Benelux nog een van de weinige onafhankelijke partijen, die alle research helemaal zélf doet. Elk aandeel, iedere obligatie wordt op dezelfde manier bekeken en goedgevonden. Zo krijg je een hele consistente portefeuille.” “Dit is een totaal andere aanpak dan bijvoorbeeld indexbeleggen” zegt Steven Faber tot slot. “Heel de markt kopen lijkt makkelijk, maar je let dan totaal niet op kwaliteit en gaat met alle koersbewegingen mee. We kiezen niet voor de markt, maar voor kasstroom, een goede balans en dus méér rendement.” CAPITALATWORK | Bijster 16 | 4817 HX Breda | (076) 523 70 50 info@capitalatwork.nl | www.capitalatwork.com/nl Het vermogen om te groeien BREDA IN BUSINESS 25
26 BREDA IN BUSINESS
Zorgt voor een Drijvende Of u met dertig of driehonderd personeelsleden komt, op zoek bent naar een actief of rustiek personeelsuitje, knallende productpresentatie of diner voor relaties van hoog niveau: bij De Zilvermeeuw staan de deuren van de zeven schepen wagenwijd open. “We passen het interieur en programma per evenement aan. Laatst hadden we een onderneming met louter jong personeel. Die hebben we in Breda opgehaald met de boot, toen bij een goed restaurant afgezet voor een lunch om ze vervolgens weer naar een plek te brengen vanwaar ze de hele middag actief waren op het water”, vertelt Adriaan Schuller, eigenaar van De Zilvermeeuw. Denk dan aan waterskiën, kanoën of racen in een sloep. “Voor mensen die van de natuur willen genieten, zijn er wandel- of fietstochten door de Biesbosch en anderen kunnen we juist weer afzetten bij het Biesbosch Museum.” Modern en zacht Volgens Schuller is een middagje of avond op een van zijn boten een unieke ervaring. “Het is een aparte locatie, op het water, door de Biesbosch of langs de skyline van Rotterdam. Waar kun je nou op een panoramadek staan terwijl je de omgeving aan je voorbij ziet trekken?” Alles is mogelijk bij De Zilvermeeuw, zo kan de catering naar wens worden ingericht en kunnen bedrijven kiezen voor een dag- of avondprogramma. Wilt u een avond met de voetjes van de vloer? Dan regelt De Zilvermeeuw een passende artiest en bouwt het een boot om tot hippe dansclub. “Ons interieur verwacht je misschien niet bij een rondvaartboot. Wij zijn heel modern, hebben met de Z8 zelfs de duurzaamste partyboot van Nederland. Je hoort hem nauwelijks voorbij varen, hij drijft op elektriciteit en het interieur is ook nog eens heel warm. Je waant je echt op een luxe jacht.” Ook in de winter vaart De Zilvermeeuw voor u uit. Het rondvaartbedrijf uit Drimmelen heeft inmiddels al ruim een halve eeuw aan ervaring met het vervoeren van mensen over water. “Ons personeel komt heel los en informeel over, maar dat kan alleen omdat we als team heel goed op elkaar ingespeeld zijn.” Betaalbaar De Zilvermeeuw straalt een hoge klasse uit, maar de prijs is concurrerend. “We willen het voor iedereen betaalbaar en toegankelijk houden. Daarnaast krijg je bij ons een totaalprijs per persoon, daarin zitten alle kosten verwerkt: die voor de boot, de bemanning, het eten en drinken, het vermaak onderweg en de activiteiten. Je krijgt niet te maken met onverwachte kosten achteraf.” De Zilvermeeuw vaart voornamelijk door Zuidwest-Nederland. “Maar als een klant dat wil, gaan wij het hele land door.” ervaring BREDA IN BUSINESS 27 RONDVAARTBEDRIJF ZILVERMEEUW | Biesboschweg 2 | 4924 BB Drimmelen | (0162) 682 609 info@zilvermeeuw.nl | www.zilvermeeuw.nl Alles is mogelijk bij Rondvaartbedrijf Zilvermeeuw uit Drimmelen. Wilt u indruk maken op een relatie, uw personeel in de watten leggen of een unieke netwerkborrel organiseren? De schepen van De Zilvermeeuw tonen aan dat rondvaartboten ook modern kunnen zijn.
BREDA IN BUSINESS 29 Bredase duikboot de DIEPTE in Met een Stille wateren hebben diepe gronden, bewijst U-Boat Worx. Het Bredase bedrijf is ’s werelds grootste fabrikant van mini-duikboten. Jaarlijks produceert het een handvol onderzeeërs voor de rijksten der aarde.
Loungen in een duikboot Er zijn maar weinig Nederlanders met een eigen duikboot van U-Boat Worx. De meeste klanten komen uit Rusland, Saoedi-Arabië en Amerika. Meestal gaan de medewerkers van het bedrijf die kant op, maar soms gebeurt het dat een klant naar Breda komt. Als dat zo is, komt diegene vaak met een helikopter. Daarom zou het handig zijn om een helikopterplatform bij U-Boat Worx te maken. “Anders staan ze alsnog in de file”, vertelt Erik Hasselman, commercieel directeur. Maar van zo’n platform is nog geen sprake. Vanaf twee miljoen Hij vertelt dat het verhaal van U-Boat Worx begint in 2005. Eigenaart Bert Houtman was altijd al geïnteresseerd geweest in duikboten. Samen met twee ingenieurs van TU Enschede ontwikkelde hij een eenpersoonsduikboot. Uiteindelijk bleek er meer vraag te zijn naar driepersoonsduikboten. Dertien jaar later biedt het bedrijf verschillende modellen aan tot elf zitplaatsen. Wat het kost? “Het begint bij twee miljoen en loopt op tot zo’n vijf miljoen euro.” De mini-duikboten kunnen voor diverse doeleinden gebruikt worden, zoals voor het doen van onderzoek naar scheepswrakken. De meeste onderzeeërs zijn echter puur voor recreatie. “Met scubaduiken kun je tot ongeveer 40 meter diepte. De diepste duikboot die wij aanbieden, gaat tot 3.000 meter.” Hasselman omschrijft het gevoel van duiken in een duikboot als ‘relaxed’. Volgens hem lijkt het alsof je in een bubbel drijft. Ook heb je geen last van slangen of luchtbellen zoals bij scubaduiken. U-Boat Worx ontwikkelt een duikboot grotendeels aan de hand van de wens van de klant. Zo wordt er op dit moment een onderzeeër ontwikkeld met een toilet en loungebank. Beide elementen zijn een primeur voor het bedrijf. 30 BREDA IN BUSINESS
Vier dagen overleven Veel reclame hoeft het bedrijf niet te maken. Volgens Hasselman is U-Boat Worx met name zichtbaar op shows en beurzen voor jachten en cruiseschepen. Die laatste categorie is een opkomende doelgroep voor de duikbotenmakers. “Cruiseschepen die bijvoorbeeld naar Antarctica gaan, willen als extra optie aanbieden om met een duikboot door het gebied te varen.” U-Boat Worx leidt het personeel op tot piloot. “Het varen is niet heel moeilijk. Je moet wel veel dingen tegelijkertijd kunnen. Het is niet voor iedereen weggelegd. Tevens is het belangrijk dat de boten goed worden onderhouden, dat leren we ze ook.” Een piloot moet op de juiste manier kunnen handelen als er iets gebeurt. Volgens Hasselman is het ‘worst case scenario’ dat de onderzeeër ergens aan vast blijft zitten. Er is altijd voor vier dagen zuurstof, voedsel en water aan boord. “Maar zolang hoeft het niet te duren. Het moederschip heeft vaak duikers of een tweede duikboot ter beschikking. Of er is een schip in de buurt dat kan helpen.” Testduik in de Grevelingen Voordat de mini-duikboten naar de klanten gaan, worden ze meerdere keren getest. De eerste keer gebeurt op het terrein van het bedrijf zelf. De onderzeeër wordt ondergedompeld in een container die gevuld is met water. Daarna volgt een eerste testduik in de Grevelingen. “Daar kunnen we tot 40 meter diep. Vervolgens testen we de duikboot op een locatie waar de klant wil of in Malta. Daar ligt ons eigen support schip.” Er zitten strenge veiligheidseisen aan de mini-duikboten. Voordat ze naar de klanten gaan, worden ze gekeurd door classificatiebureau DNV GL, dat onder andere schepen en windmolens keurt. “Zonder die keuring kan de duikboot niet verzekerd worden.” Verder is het glas 25 centimeter dik en kan de batterij van een onderzeeër minimaal 8 uur mee. Het nieuwste model van U-Boat Worx kan zelfs 24 uur varen. Hard gaat het niet; zo’n 2 à 3 knopen ofwel 4 à 5 kilometer per uur. “Maar vergelijk het met een Tesla: Die weegt nog geen 4.000 kilo en gaat dus een stuk harder. Onze zwaarste duikboot weegt 14.000 kilo.” Uitbreiden De grootste onderzeeër die door het Bredase bedrijf wordt aangeboden telt elf zitplaatsen. Maar die is nog niet gemaakt, vertelt Hasselman. Binnenkort wordt wel gestart met de bouw van een duikboot met negen zitplaatsen. Zelf vindt de commercieel directeur zeven zitplaatsen het ideale aantal: “Dan is er plek voor bijvoorbeeld een stel, een gezin en de piloot. Zo blijft het exclusief.” U-Boat Worx merkt dat het pand aan de Oosterhoutseweg te klein wordt. “We willen minder afhankelijk zijn van leveranciers. Op dit moment ontwikkelen we vijf à zes duikboten per jaar. We willen naar tien. Het wordt lastig om op deze locatie uit te breiden.” BREDA IN BUSINESS 31
32 BREDA IN BUSINESS
KREMERS ADVOCATEN | Ginnekenweg 96 | 4818 JJ Breda | (076) 521 07 25 info@kremersadvocaten.nl | www.kremersadvocaten.nl BREDA IN BUSINESS 33 Kremers Advocaten biedt een oplossing voor de toekomst Samen het hoogste niveau halen Het team van Kremers advocaten bestaat uit vijf personen waarvan drie juristen. Kremers zelf is al meer dan twintig jaar advocaat en is daarnaast mediator en gespecialiseerd in overlegscheiden. Zoë Gademan is advocaat en alimentatiespecialist en Katinka Jeurissen is advocaat en mediator. Secretaresses Marina van Zundert en Marijke van Eersel ondersteunen de juristen. Het is een vrouwenbedrijf, maar de dames staan hun mannetje. “Onderling ondersteunen we elkaar waar nodig. We werken samen aan dossiers en willen samen kwalitatief het hoogste niveau halen”, vertelt Kremers. Oog voor de onderneming Kennis van zaken hebben ze bij Kremers Advocaten wel. Het team is namelijk gespecialiseerd in scheiden, met name als er ook een onderneming bij betrokken is. “Een bedrijf moet je tijdens de scheiding soms behandelen als een extra kind. De financiële en fiscale positie van het bedrijf moet goed blijven en eventuele werknemers moeten niet de dupe worden. Tegelijkertijd moet de onderneming ook in de privésfeer een plek krijgen. Daar hebben wij oog voor.” Streven naar rust De advocaten staan naast, achter of voor de cliënt, afhankelijk van wat diegene fijn vindt. Dat doen ze op basis van empowerment: het versterken van mensen zodat ze goed deel kunnen nemen aan de samenleving. “Vandaar onze slogan ‘verder na scheiden’. Wij tillen cliënten figuurlijk uit het drijfzand door ze een brug naar het vaste land aan te reiken. Duidelijkheid brengt rust en daar streven wij vanaf het eerste gesprek naar.” ‘Hun opluchting is onze drijfveer’ Kremers is zich ervan bewust dat sommige mensen ertegen opzien om naar een advocaat te gaan. Maar als zij de stap eenmaal gezet hebben, merken zij dat de advocaat luistert naar hun verhaal én zorgt voor duidelijke antwoorden. Kremers ziet de cliënten daardoor vertrekken met minder last op hun schouders. “Die opluchting is onze drijfveer.” Zij blij, wij blij De eigenaresse heeft niet zozeer het doel om flink te groeien, zij wil liever doorgaan op de manier zoals het nu gaat. Medewerkers krijgen de kans om te doen waar ze goed in zijn, dat creëert rust in het bedrijf en die rust geeft het team door aan de cliënten. Dat is ook de wisselwerking: “Als ik merk dat een cliënt blij is met mij, dan word ik daar ook blij van.” Verder na scheiden. Dat is het doel van Kremers Advocaten uit Breda. In de praktijk van Thea Kremers staat pragmatisme centraal: geen ingewikkeld gedoe, je hebt al genoeg aan je hoofd. Of het nu gaat om een realistische alimentatieregeling, een bruikbaar advies over een omgangsregeling of uitleg over huwelijkse voorwaarden, bij Kremers Advocaten krijgt een cliënt praktische antwoorden en oplossingen aangereikt. Maar wel op een begeleidende en coachende manier, want een tijdelijke oplossing is niet het doel. Een blijvende oplossing voor de toekomst wel.
Als er vroeger een huis of gebouw werd ontworpen, kwamen de installaties als laatste aan bod. Volgens Manfred Jacobs, eigenaar van Jacobs Elektro Groep, is dat veranderd. Elektra en klimaattechiek zijn belangrijker geworden, misschien zelfs wel de belangrijkste factoren binnen het proces. Zo ook toen hij drie jaar geleden een nieuw kantoorpand liet ontwerpen. Voor Jacobs was het een ‘must’ dat het pand energieneutraal werd. En dat is gelukt. “Het is een fijne werkplek met een prettig klimaat. Dat is ook nodig, want de medewerkers zijn hier meer dan thuis.” Aantrekkingskracht Jacobs Elektro Groep is een Bredaas familiebedrijf dat in 1955 is opgericht door Wim Jacobs sr. In 2005 namManfred het over van zijn vader, Wim Jacobs jr. Op dit moment zijn er zestig mensen in dienst bij het bedrijf. Daarnaast wordt een deel van het werk uitbesteed en gebruik gemaakt van zzp’ers waardoor er dagelijks zo’n zeventig man aan het werk zijn. Voor het bedrijf is het niet lastig om aan goed, technisch personeel te komen. Veel mensen willen nu eenmaal werken bij Jacobs Elektro Groep. “Ons kantoorpand heeft een bepaalde aantrekkingskracht. Als mensen bij ons binnenlopen, voelen ze zich meteen thuis. Het komt zelfs wel eens voor dat mensen uit zichzelf binnenstappen voor een open sollicitatie.” Investeren in eigen mensen De medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid. Het bedrijf heeft zelfsturende teams die verantwoordelijk zijn voor zaken als omzet, marge en planning. Ook kunnen de medewerkers ieder kwartaal profiteren van de kennissessies die het bedrijf organiseert. Daar worden diverse onderwerpen behandeld en kunnen medewerkers ook zelf onderwerpen aandragen. “Investeren in eigen mensen vind ik een belangrijke graadmeter voor je bedrijf. De medewerkers krijgen veel vrijheid en we luisteren graag naar hen. Daardoor hebben we weinig verloop.” Doen waar je goed in bent Daarnaast is Jacobs afgelopen jaar samen met Bink Groep en Van Gils Techniek het initiatief Tech Talents gestart. Onlangs is Elkor Groep ook toegetreden tot Tech Talents De samenwerking heeft met name als doel technische jongeren op te leiden in de elektrotechniek. Volgens Jacobs is dat nodig, omdat het gat tussen school en werk vaak nog te groot is. De vier bedrijven leiden de jongeren op in het werk dat bij hen past. Want bij Tech Talents staat ‘doen waar je goed in bent’ centraal. Luisteren, meedenken, samenwerken Jacobs Elektro Groep werkt niet met het motto ‘u vraagt, wij draaien’, maar treedt juist op als partner van de opdrachtgever. “Wij doen daarommeestal niet mee met aanbestedingen. Wij willen graag luisteren, meedenken en samenwerken met de klant. Door met een bouwteam van vaste partners samen naar het einddoel te werken, willen we een beleving creëren.” Volgens de Bredanaar komt het bedrijf hun afspraken na en werkt het goed doordacht. Vanwege die houding heeft het bedrijf veel vaste klanten. Enkele vaste opdrachtgevers zijn McDonalds, Basic-Fit en Sligro. Hierdoor heeft Jacobs Elektro Groep veel opdrachten in heel Nederland en België. Het bedrijf wil het liefst nog wat meer projecten in Breda uitvoeren. Samen werken, samen succesvol Naast elektra is Jacobs ook veel bezig met beveiligingsinstallaties en zonne-energie. Jacobs Elektro Groep heeft twee zusterbedrijven die samenwerken onder het motto ‘Samen werken, samen succesvol’. Met JGL Beveiligingen adviseert en installeert de ondernemer beveiligingssystemen voor woningen, bedrijven en openbare gebouwen. Met QJ Solar Systems investeert Jacobs in kennisontwikkeling en de technische mogelijkheden van het zelfstandig opwekken van energie via PV-panelen. Naar eigen zeggen is de Bredanaar met zijn bedrijven niet specifiek op zoek naar enorme groei. “Dat is natuurlijk wel leuk, maar ik wil het gewoon goed doen en klanten tevreden maken. Ik verwen de klant graag.” Aantrekkelijk voor én medewerker klant Jacobs Elektro Groep werkt niet met het motto ‘u vraagt, wij draaien’, maar treedt juist op als samenwerkingspartner voor de opdrachtgever. Het bedrijf luistert, denkt mee en streeft naar een langetermijnrelatie met de klant. Én met de medewerker, ‘want investeren in eigen mensen is een belangrijke graadmeter voor je bedrijf’. 34 BREDA IN BUSINESS JACOBS ELEKTRO GROEP | Minervum 7005 | 4817 ZL Breda | (0)76 - 560 70 80 info@jacobselektro.nl | www.jacobselektro.nl
BREDA IN BUSINESS 35 Samen werken, samen succesvol
dromen beleefd worden hotspotwaar In Bredaas meest luxueuze hotel kom je niet enkel om te slapen, maar om dromen te beleven. Het leverde Hotel Nassau Breda al twee jaar op rij de titel ‘Beste hotel van Breda’ op. En ook het inpandige restaurant Liefdegesticht – het culinaire heiligdom van Hotel Nassau Breda – kan rekenen op lovende kritieken. Wij namen een kijkje. 36 BREDA IN BUSINESS
Het hotel is gevestigd in een van de oudste straten van Breda, de Nieuwstraat. Het pand is een Rijksmonument en kent – net zoals de straat – een rijke geschiedenis. Het bestaat uit een voormalig klooster en een drietal hofhuizen. Vanaf de veertiende eeuw woonde er de adellijke familie Van Nassau en vanaf de negentiende eeuw nonnen. De Nassaus leefden er royaal en genoten van de geneugten van het leven. Dat is het tegenovergestelde van het sobere bestaan dat de nonnen er leidden. Het centrale thema in het hotel is dan ook: ‘sinners versus saints’. Zonden wegspoelen met ‘holy water’ In het interieur is veel gebruik gemaakt van goud dat verwijst naar de Nassaus en zwart dat doet denken aan de nonnen. De wc-bordjes bestaan uit een non en een priester, de lampenkappen verwijzen naar nonnenkappen, aan de muur hangen wijwaterbakjes, in de hal staat een biechtstoel en in de hotelkamer kunnen gasten hun zonden wegspoelen met een flesje ‘holy water’. En als de hotelkamer schoongemaakt mag worden, hang je het kaartje ‘saint’ aan de deur. Wil je niet gestoord worden, dan draai je deze naar ‘sinner’ om vervolgens heerlijk te zondigen. Autograph Collection Dit thema maakt Hotel Nassau Breda uniek en dat is een voorwaarde om onderdeel uit te mogen maken van het Marriott-label Autograph Collection. Daaronder vallen wereldwijd 135 hotels die gedurfde originaliteit, ongewone details en een rijk karakter tonen. Bouke Tuit, marketing coördinator van Hotel Nassau Breda: “Deze hotels zijn ‘Exactly Like Nothing Else’. Ieder hotel is anders, heeft zijn eigen signatuur en vertelt een uniek verhaal.” Het hotel plukt de vruchten van de samenwerking met Marriott. Het label staat bekend om de goede kwaliteit waardoor veel buitenlandse toeristen het Bredase hotel weten te vinden. Culinaire hotspot Op de plek van het voormalige weeshuis zit restaurant Liefdegesticht. De gastvrijheid van de nonnen en de wil om anderen te helpen, komen terug in het restaurant. Het is een culinaire hotspot waar bourgondisch genieten centraal staat. Het keukenpersoneel, dat onder leiding staat van chef-kok Bart Klomp, kan zijn creativiteit en passie kwijt in de gerechten die met streekproducten worden klaargemaakt. Het personeel heeft ‘krankzinnig veel liefde voor eten’ en samen verheffen zij goed eten tot een religie. Daniëlle Wakkee en Lotte de Wijs zijn restaurant supervisors en zorgen samen met hun collega’s dat de gasten een culinaire beleving ervaren. Ze streven ernaar om van Liefdegesticht een plek te maken waar gasten zich op hun gemak voelen en graag terugkomen. Wakkee: “Want het is zo ontzettend prettig bij ons. Er heerst een ongedwongen sfeer waarin genoten wordt van heerlijk eten en goede wijnen.” ‘Nothing to confess’ Ook in het restaurant komt het thema ‘sinners versus saints’ terug. In het interieur is rekening gehouden met rijkdom (goud), soberheid (zwart) en natuurlijk liefde (rood). Op de bar staat een Mariabeeld en met een knipoog naar het verleden wordt er handgemaakte chocolade geserveerd als hosties met de opdruk ‘nothing to confess’. Ook voor de zakelijke markt Hotel Nassau Breda is daarnaast een ideale gastheer voor meetings en events. Het hotel beschikt over tien ruimtes waar vergaderingen, conferenties en congressen gehouden kunnen worden. Iedere ruimte heeft een eigen karakter: van de binnentuin tot aan de Neogotische kapel. Daardoor is het hotel geschikt voor bijna ieder event: van een vergadering voor 60 mensen tot een bedrijfsfeest voor 350 gasten. “We zijn prima bereikbaar, liggen midden in de historische binnenstad en op loopafstand van het station”, aldus Tuit. ‘Beste hotel van Breda’ Liefdegesticht is een keuken op niveau en daarmee een aanwinst voor de binnenstad van Breda. Ook Hotel Nassau Breda heeft een waardige plek veroverd in de markt, want het is nu twee jaar open en beide jaren door Stappen & Shoppen Breda uitgeroepen tot beste hotel van de stad. Daar plukt Breda weer de vruchten van, want volgens velen heeft het hotel de Nieuwstraat en de binnenstad naar een hoger niveau getild. In de toekomst wil het nog meer de huiskamer van Breda worden. “We hebben een goede bezettingsgraad en krijgen van onze gasten het cijfer 9,1 op Booking.com. Dat zijn tekenen dat we goed bezig zijn.” HOTEL NASSAU BREDA | Nieuwstraat 23 | 4811 WV Breda (076) 888 49 21 | www.hotelnassaubreda.nl BREDA IN BUSINESS 37
38 BREDA IN BUSINESS Veel mensen kennen Breepark inmiddels van restaurant Happy Italy, sportwinkel Decathlon of bioscoop Kinepolis, maar het vrijetijdsgebied heeft ook veel mogelijkheden voor het bedrijfsleven. Zo beschikt het evenementencomplex naast de 8.300 vierkante meter grote evenementenhal ook over diverse zalen die geschikt zijn voor een vergadering van 4 personen, een congres voor 400 man of een bedrijfsfeest voor 600 bezoekers. Het kan bij Breepark! Vergadering, teambuildingof beurs organiseren?
BREDA IN BUSINESS 39 BREEPARK | Bavelseparklaan | 4817 ZX Breda (076) 763 0476 | www.breepark.nl Het evenemententerrein aan de rand van Breda is een ideale plek voor een vergadering, congres of beurs door de tal van gratis parkeerplekken, de directe ligging aan de snelweg en de vele combinatiemogelijkheden met de gevestigde partijen in Breepark. Daarnaast profiteert het bedrijfsleven van de ligging van Breepark: als middelpunt tussen Antwerpen en Rotterdam. Ruimte met karakter De grote congreszalen, kleinere vergaderruimtes, ruime ontvangstruimtes en foyer zorgen ervoor dat er voor iedere bespreking of activiteit wel een passende ruimte is. Alle ruimtes hebben een eigen karakter. Door de grote ramen kijk je uit over Breepark of over de evenementenhal. Sales/ accountmanager Tanya van Dijk: “Klanten zoeken vaak een bepaalde sfeer die bij hun bijeenkomst past. Wij zien dat onze zogeheten ‘Beekdal zalen’ perfect aansluiten bij bedrijfspresentaties en zakelijke congressen. Onze industriële zaal genaamd “Molenley” wordt juist vaker voor de meer informele setting gebruikt. Multifunctioneel en flexibel Voor een vergadering tot tien personen zijn de boardrooms ideaal. Deze ruimtes hebben een lcd-scherm en een luxe inrichting voor extra comfort. Voor de grotere gezelschappen beschikt Breepark over verschillende ruimtes die multifunctioneel en flexibel in grootte zijn. Hierdoor is er altijd wel een ruimte die past bij het aantal gasten. Tanya: “Door met flexibele wanden te werken kunnen we zalen groter en kleiner maken. Daarnaast beschikken we over veel eigen meubilair, zodat we iedere setting kunnen opstellen. De diversiteit van klanten is voor ons een leuke uitdaging. Zo schakelen we tussen een kleine vergadering voor vier personen en een groot congres voor 400 bezoekers. Samen met de klant zorgen we ervoor dat het maximale uit het evenement wordt gehaald. We zetten graag net die stap extra.” Vergaderen en bowlen Eerst een plenaire presentatie houden en daarna vergaderen in kleinere groepen? Of het zakelijke gedeelte combineren met een gezellige teamactiviteit? Door het ruime aanbod aan horecagelegenheden en entertainment bij Breepark zijn de mogelijkheden onbegrensd. Zo kan je na een vergadering of presentatie uit een escaperoom ontsnappen bij Vier Hoog, een hapje eten bij Restaurant Vandaag of een bezoek brengen aan de bioscoop Kinepolis. “Na het vergaderen een potje bowlen is een realistische combinatie. Daarom bieden wij met verschillende ondernemers op het terrein arrangementen aan”, vertelt Anneke Stins, commercieel directeur. Voor ieder wat wils Het evenementencomplex is sinds oktober 2017 in gebruik en ondertussen weten ook grote partijen de evenementenhal te vinden. Zo was Breepark in april het toneel voor de kunstbeurs ART BREDA en inspiratie-event TEDxBreda. Later dit jaar staan de BusinessdagenWest-Brabant, Bruidsbeurs en nieuwe K3 show op het programma. Volgens Anneke streeft Breepark ernaar om het gehele jaar een brede programmering weg te zetten die interessant is voor een brede doelgroep. Op die manier wil de organisatie mensen uit heel Nederland en België aantrekken. “Meer zakelijke evenementen zijn hierbij een goede aanvulling. Daarom nodigen wij partijen graag uit om eens een kijkje te komen nemen. Zo zien zij met eigen ogen wat wij allemaal te bieden hebben én ontstaan de beste ideeën.
BREDA CENTRAAL Toeristen, dagjesmensen, werkenden. Op geen enkele andere plek in de stad komen dagelijks zo veel verschillende mensen bijeen. Sinds de eerste opening in 1855 is veel veranderd. Toen kleinschalig en geheel van hout, nu groots en gebouwd met oog op de toekomst. De stad kan weer even vooruit en zelfs Antwerpen en Brussel zijn dichterbij dan ooit. RUBENKLINK.COM
Restaurant Vandaag laat zien dat All You Can Eat-restaurants ook sfeervol, smaakvol en van hoog niveau kunnen zijn. Het personeel neemt je vol enthousiasme mee op wereldreis. Zo bezorgt een avondje in dit restaurant op de eerste etage van Breepark je veel meer dan een gevulde maag. Van chocoladefontein tot oesters de wereld rond Restaurant Vandaag neemt je mee RESTAURANT VANDAAG | Bavelseparklaan 11 | 4817 ZL Breda | (076) 782 08 88 breda@restaurantvandaag.nl | www.restaurantvandaag.nl BREDA IN BUSINESS 41
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=