Background Image
Previous Page  45 / 128 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 45 / 128 Next Page
Page Background

B R E D A

I N B U S I N E S S 4 5

PEOPLEPOINT

| Ceresstraat 35 | 4811 CB Breda

T: +31 76 888 03 52 | E:

info@peoplepoint.nl

| I:

www.peoplepoint.nl

de pijnpunten vast te stellen, oplossingen aan

te dragen en te implementeren. En doordat

we medewerkers actief betrekken bij het

veranderingsproces zijn zij beter in staat

om met de veranderingen mee te bewegen.

Dit is uiteindelijk ook van belang voor de

continuïteit van de organisatie.”

MEDIATOR

“Desondanks kan een reorganisatie leiden

tot een arbeidsconflict, bijvoorbeeld omdat

iemand boventallig wordt verklaard. In

dit geval treden we op als mediator. Dit

geldt overigens ook voor arbeidsconflicten

buiten een veranderingstraject om. Te

denken valt aan een medewerker die niet

naar behoren functioneert of bij langdurig

ziekteverzuim. We zoeken naar oplossingen

om de arbeidsrelatie volledig te herstellen

en we voorkomen een juridische procedure.

Outplacement hangt hier nauw mee samen,

doorgaans als onderdeel van een sociaal

plan bij een reorganisatie of als onderdeel

van een vaststellingsovereenkomst

bij een arbeidsconflict. PeoplePoint is

gespecialiseerd in outplacementtrajecten,

waarbij we de werkgever op transparante

wijze informeren over de voorgang van

het traject.”

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

PeoplePoint hecht veel waarde aan

persoonlijke ontwikkeling van werknemers

binnen een bedrijf. In dit kader biedt het

bedrijf ook persoonlijke coaching. Michel:

“Succesvolle organisaties zijn permanent

in ontwikkeling. Door te investeren in

het menselijk kapitaal wordt vooruitgang

geboekt. We bieden verschillende

persoonlijke coaching trajecten gericht op

het verhogen van de pro activiteit en het

verbeteren van performances. We leren

medewerkers bijvoorbeeld hoe zij hun

talenten binnen de organisatie op de meest

optimale manier kunnen inzetten. Dit draagt

bij aan het succesvol behalen van zowel

persoonlijke als bedrijfsmatige doelen.”

HELDERHEID VAN ZAKEN

“Opdrachtgevers profiteren bij PeoplePoint

van duidelijke prijsafspraken,” vervolgt

Michel. “Elk traject is maatwerk, maar

dankzij onze jarenlange ervaring kunnen we

vooraf een correcte inschatting maken van

de kosten. We presenteren de klant vooraf

een vast bedrag en een duidelijk plan van

aanpak. Bij PeoplePoint geen verrassingen

achteraf, maar helderheid van zaken.”

P E O P L E P O I N T |

S AM E N WE R K E N A A N UW S U C C E S