Previous Page  52 / 160 Next Page
Show Menu
Previous Page 52 / 160 Next Page
Page Background

Saskia is een gedreven onderneemster, met

een eigen bedrijf. Ze heeft daarnaast een gezin,

bestaande uit een echtgenoot en twee pubers.

Zoals bij zoveel gezinnen werken zowel zij als haar

partner hard. Dan komt de boodschap: haar man

wil scheiden. Die boodschap kwam onverwacht,

na 19 jaar huwelijk. Ze wilde er niet zomaar een

punt achter zetten. Saskia wilde proberen er in

bemiddeling als twee volwassen mensen uit te

komen. Al snel bleek dat zowel de emoties als

de belangen teveel uit elkaar lagen. En daarbij

speelde ook het zakelijk belang een rol, vervolgt

ze. Ik heb een VOF en mijn zakenpartner vroeg mij

hoe ik het allemaal ging regelen.

Huwelijkse voorwaarden

Saskia kwam snel in actie. Ik ben de huwelijkse

voorwaarden, waarop wij getrouwd waren,

gaan duiden. Ik wilde de consequenties in

kaart brengen, weten wat dit voor mij zou gaan

betekenen. Ze was op zoek naar geruststelling.

Een bevriende advocate zette haar op het juiste

pad. Ze had behoefte aan advies en klopte

daarvoor aan bij Marjon Habets. Die nam de

rol van coach in bemiddeling op zich en merkte

al snel dat bemiddeling voor Saskia niet ging

werken. Mijn cliënte was totaal niet voorbereid

op een scheiding en de gevolgen daarvan. Haar

partner was al een stap verder. Die had hun relatie

al afgesloten. Zij was juist verdrietig, had geen tijd

gehad om alles te verwerken.

Bij de notaris werd allereerst het zakelijk

belang veiliggesteld. Er bleek bij de notaris

al een vaststellingsovereenkomst te zijn,

vertelt Marjon Habets. Dat is best bijzonder, al

voordat het echtscheidingstraject inging. We

hebben afgesproken hoe we met de huwelijkse

voorwaarden om zouden gaan. Saskia wilde

nadrukkelijk geen vechtscheiding. Het was haar

doel om in onderling overleg tot een regeling

te komen. Ik werd gehoord, had iemand die er

voor mij was. Het meest voor de hand liggende

scenario was een overlegscheiding, met allebei

een eigen ondersteuner én een coach, in dit geval

Ingeborg Sandig, (o.a. voor het kinderstuk). Een

overlegscheiding biedt veel ruimte voor emotie

en de ondersteuning bood Saskia houvast. Er

volgden een aantal intensieve sessies, in een

vrij kort tijdsbestek. Die sessies waren heftig en

noodzakelijk, voelt Saskia nu.

Overlegscheiding

Door te kiezen voor een overlegscheiding

kon Saskia slagen maken die zakelijk gezien

verstandig voor haar waren. Ook al was ze daar

emotioneel misschien nog niet aan toe, weet

Marjon Habets. Eén van de zaken die voorbij

kwamwas de mogelijke verkoop van het huis.

Saskia wilde graag dat de kinderen daar konden

blijven wonen. Dat gaf haar rust. Haar ex-partner

wilde het huis verkopen. Saskia vroeg zich af

of ze het huis kon behouden, door middel van

financiering, vertelt Marjon Habets. We hebben

toen een plan gemaakt en zijn daarnaar gaan

handelen. Ze nam haar cliënte daarin mee. Die

vertrouwde blind op haar. Marjon keek écht

voor mij en pakte het momentum toen het er

was. De snelheid waarmee geschakeld werd was

cruciaal. Daardoor kun je een deal maken, die

later misschien niet meer had gekund, stelt de

gelouterde advocate.

Beste optie

Saskia had baat bij de keuze voor een

overlegscheiding: Ik ben blij dat ik er zakelijk niet

onder geleden heb, kijkt ze terug. Marjon Habets

vult aan: Dit was echt de beste optie. Een mislukte

bemiddeling leidt altijd tot ernstige schade. Het

verhaal is niet af als de scheiding rond is, ook niet

wanneer je voor een overlegscheiding kiest. Maar

de acceptatiegraad van zelfgemaakt afspraken

is groter. Je krijgt inzicht in elkaars gedrag. Het

hele traject duurde nog geen half jaar. Saskia

hield, ondanks alle emoties, haar hoofd koel op de

momenten dat het erom ging. Dat is de kracht van

ondernemers, weet Marjon Habets. Die blijven

bij de les. Die blijven niet lang stilstaan, maar

gaan zaken doen. Ik vind het knap hoe Saskia het

als strateeg heeft gedaan. Saskia deelt die trots.

Marjon sprak de ondernemer in mij aan. En dat

pakte goed uit. Ik haalde een week na de scheiding

mijn grootste opdracht binnen.

“Ik ben blij

dat ik er

zakelijk

niet onder

geleden heb”

52

BREDA

IN BUSINESS