Breda in Business | 2015

77 / 128

B R E D A I N B U S I N E S S 7 7 MAVER HOLDING BV | Postbus 5792 | 4801 ED Breda
E: | I:
“Het komt goed, want jij laat niet los” zei de
toenmalige wethouder Marja Heerkens jaren
geleden al eens tegen hem. Het moment na-
dert dat zij gelijk krijgt. De Evenementenzone
Breda is begin 2015 namelijk een nieuwe fase
in gegaan; van ontwikkeling naar uitvoering.
Tijdens het outdoorseizoen 2016 (mei/juni) zul-
len de eerste events gaan plaatsvinden binnen
het immens grote gebied van 44 hectare, waar
ook partijen Decathlon, Kinepolis en de McDo-
nald’s binnenkort gaan starten met de bouw.
COMBINATIE BUSINESS & LEISURE
“De tijd werkt in ons voordeel” zegt Henry
Martens. “De basisgedachte is ongewijzigd,
maar de uitvoering wordt steeds beter.” De
basisfilosofie achter de Evenementenzone
Breda is simpel: iedereen – ja echt iedereen
van 0 tot 100 – kan hier op een laagdrempe-
lige manier minstens een dagdeel met plezier
doorbrengen. Indoor of outdoor. Zakelijk of
privé. Aan betaalde activiteiten, maar zeker
ook gratis, wel op hoogwaardig niveau. Een
nieuw aan te leggen natuurgebied, in te zetten
voor recreatief gebruik en try- en buy van
Decathlon, maakt ook deel uit van het geheel.
Henry Martens: “Gratis je auto parkeren en
dan lekker gaan wandelen in dit uitgestrekte
gebied, dat kan ook.”
Voor businessevents als meetings, incentives,
conferenties en exposities is binnen het evene-
mentencomplex alle ruimte. Henry Martens:
“De tijd dat je alleen zaken deed tijdens een
netwerkborrel is voorbij. Bij de organisatie
van Breda Live merken we dat de combina-
tie van business met een leisure activiteit
aanslaat als manier om klanten en relaties
te binden. Die ervaring nemen we mee naar
de exploitatie van het evenementencomplex
MaVer.”
VAN MAATSCHAPPELIJKE BETEKENIS
Ook als het gebied ‘af’ is en partners als
Decathlon, Kinepolis, McDonald´s, Happy Italy
en Restaurant Vandaag zijn neergestreken,
blijft MaVer in het gebied. Henry Martens:
“We hebben een dubbelrol. Zowel die van
ontwikkelaar samen met VolkerWessels/ Aan-
nemersbedrijf van Agtmaal onder de naam
MaSys als exploitant van het evenementen-
complex inclusief het parkmanagement. Dat
is uniek. Juist door deze dubbelrol, zijn we tot
op het bot betrokken om iets goeds neer te
zetten. Natuurlijk is het onze boterham, maar
als het enkel om het geld te doen was, was ik
allang afgehaakt. Van begin af aan willen we
ook maatschappelijk van betekenis zijn.”
Anneke Stins, sinds acht jaar de rechterhand
van Henry Martens binnen dit project en bin-
nen andere samenwerkingsverbanden als Bre-
da Live: “Straks is hier werk voor zo´n 1.500
mensen, verdeeld over zo´n 250 fte. We wor-
den daarmee een grote werkgever in Breda.
Hier krijg je de kans om in een prachtig gebied
te werken. Al bij aanvang van de ontwikkeling
hebben we een baangarantie afgegeven voor
87 mensen, met als doel om hen via werk
volwaardig deel uit te laten maken van de
maatschappij. De Evenementenzone Breda is
er voor iedereen. Het gaat om je mindset; de
bereidheid om je in te zetten. Dat is belangrij-
ker dan een bepaalde vooropleiding.”
MAVER MINDSET
Het is vooral de mindset van Henry Martens
– het met succes tegen de stroom inzwem-
men – die binnen dit project opvalt. Met zijn
bevlogenheid om hier iets goeds neer te zet-
ten, introduceerde hij een andere manier van
ontwikkelen. Anneke Stins: “De oude inkoop
– leveranciers relatie is passé. We ontwikkelen
samen met de partners en founders; dat geeft
synergie en betrokkenheid. Mogelijkheden zijn
er genoeg. Zeker ook voor lokale onderne-
mers, met wie we graag willen samenwerken.
Je moet de kansen willen zien en benutten.”
VANZELFSPREKENDE IDENTITEIT,
BINNEN EN BUITEN BREDA
Henry Martens: “In ruim tien jaar tijd is dit
project mijn kind geworden. Ik ben er in blijven
geloven en heb eraan vastgehouden om te la-
ten zien dat het kan. Laat het kind maar gebo-
ren worden om op te groeien naar een volledig
eigen identiteit, die binnen en buiten Breda als
vanzelfsprekend wordt gezien en erkend.”
MAV E R H O L D I N G